Le go-to-market · BBAAR
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04 · Le go-to-market

Prouver, verrouiller, démultiplier

Nos concurrents ouvrent un bureau. Nous livrons un boîtier. La conquête d'un territoire ne dépend pas de notre présence physique, mais de la vitesse à laquelle une preuve locale s'en va convaincre la suivante.

04
0
scénarios validés en test
0
groupes CHR, en discussion sous NDA
2026
pilote installé
~18 mois
pour refaire le corpus terrain
La mécanique

Trois mouvements, dans cet ordre

MOUVEMENT 01

Prouver

L'établissement-laboratoire tourne avec de vrais clients et produit les premières mesures réelles. Une preuve documentée vaut mieux que dix arguments commerciaux.

MOUVEMENT 02

Verrouiller

Le matériel offert et l'abonnement installent l'outil dans le quotidien. Une adresse équipée sort du marché adressable des concurrents.

MOUVEMENT 03

Démultiplier

Chaque site qui marche en amène dix. Dans ce métier, la preuve du voisin vaut tous les arguments : les patrons se parlent entre eux.

La double motion

Deux canaux, deux cycles

Confondre les deux est l'erreur classique. Nous les distinguons explicitement, y compris dans les prévisions.

Canal 01
Cycle court · semaines

Indépendants & petits groupes

La décision se prend en une personne, souvent en une visite. C'est le volume qui construit le parc et le corpus.

Notre avantage : un réseau CHR et événementiel déjà constitué. Ce n'est pas de la prospection à froid, c'est un canal chaud.

Canal 02
Cycle long · 6 à 18 mois

Groupes multisite

La décision passe par plusieurs échelons. C'est le canal qui fait basculer des dizaines d'adresses d'un coup.

Six groupes multisite en discussion à ce jour, non signés (sous NDA). L'entrée se fait par leur bras restauration, puis s'étend aux autres formats. Le pont vers 800 adresses : environ 80 accords de groupes, dix adresses chacun, étalés sur 18 mois.

Annoncer un cycle de vente d'une semaine sur un groupe de la taille d'un Accor serait faux. Nous ne le faisons pas.

La force de frappe

Ce qu'il faut pour tenir la cadence

01

Tripler les commerciaux

Équipe salariée, fixe plus commission indexée sur la valeur du contrat, avec clawback en cas de churn précoce.

02

Des apporteurs d'affaires

Un réseau d'introducteurs rémunérés à la performance, pour couvrir un territoire sans porter une masse salariale.

03

Un responsable pose

La vitesse de vente ne doit jamais buter sur la capacité à installer. Ce poste industrialise et sous-traite l'installation.

04

Le succès client

Mesurer l'adoption réelle et tenir la rétention. Sans port effectif de l'oreillette, il n'y a ni valeur ni renouvellement.

L'expansion

Un boîtier voyage mieux qu'un bureau

Étape 01 · Tête de pont
France
Restauration à service à table
Étape 02
Benelux · Suisse
Proximité culturelle et réglementaire
Étape 03
Espagne
Densité du parc
Étape 04
Dubaï · Singapour · USA
Hospitalité premium
Le principe

Nous n'ouvrons pas de filiale pour percer un marché. Nous y expédions un boîtier et nous formons un relais.

Poursuivre
Suivant · 05

La levée & la roadmap

Ce qu'on finance, dans quel ordre.

Voir aussi · 02

Le marché

TAM, SAM, SOM construits du bas vers le haut.

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